Сучасне розуміння корпоративної культури включає формальні і неформальні правила, норми поведінки, установки і цінності, що визначають відносини персоналу з клієнтами, керівництву, самої компанії і її конкурентами. ...
Досліджено сутність конкуренції та конкурентоспроможності у системі ринкових відносин. Визначено сучасні особливості стратегічного управління конкурентоспроможністю підприємства. Проаналізовано міжнародний досвід управління ...
Досліджено сутність та особливості процесу розроблення стратегій. Визначено сучасні підходи до вибору та формування стратегій розвитку. Визначено особливості еталонних стратегій розвитку бізнесу. Досліджено стан розвитку ...
Ефективне управління персоналом у медичних установах є складним багатогранним процесом, від якого залежить результативність діяльності будь-якого економічного суб’єкту, його успішне стабільне функціонування та перспективи ...
Сучасні соціально-економічні відносини неможливо забезпечити без ефективної комунікаційної складової. Адміністрування цього процесу є основою ефективної діяльності будь-якого бізнесу. Проте особливого значення це набуває ...