JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Савін, С. Ю. | |
| dc.contributor.author | Тюхтенко, Н. А. | |
| dc.date.accessioned | 2016-11-23T08:37:17Z | |
| dc.date.available | 2016-11-23T08:37:17Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | http://ekhsuir.kspu.edu/handle/123456789/2138 | |
| dc.description | Савін, С. Ю. Зв'язок соціальної та інформаційної фрагментарності персоналу підприємств / С. Ю. Савін, Н. А. Тюхтенко // Науковий вісник Полісся. - 2015. - № 3(3). - С. 118-121. | uk_UA |
| dc.description.abstract | У статті розглянуто причини фрагментарності персоналу підприємств в умовах інформаціоналізму. Визначено, що вибіркове отримання інформації впливає на формування цінностей та створює певне розшарування персоналу за інтересами. Інформаційна фрагментарність, яка пов'язана із виробничими конфліктами. | uk_UA |
| dc.subject | фрагментарність персоналу інформаційна | uk_UA |
| dc.subject | фрагментарність соціальна | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | конфлікти | uk_UA |
| dc.subject | життєві цінності | uk_UA |
| dc.title | Зв'язок соціальної та інформаційної фрагментарності персоналу підприємств | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Факультет економіки і менеджменту.
Кафедра економіки, менеджменту та адміністрування. Кафедра економічної теорії. Кафедра фінансів, обліку та підприємництва.