• РОЗВИТОК КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В УМОВАХ ПОВОЄННОГО ВІДНОВЛЕННЯ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ 

  Зачиняєв, О. В. (2023)

  В роботі досліджено особливості організаційної культури підприємства в сфері інформаційних послуг, виявленні тенденцій її розвитку в сучасних умовах та удосконаленні методичного підходу до оцінювання рівня розвитку. ...
• УДОСКОНАЛЕНЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИКЛАДІ АТ «УКРТЕЛЕКОМ» 

  Вигоднер, А. В. (2023)

  В роботі досліджено представлення і оцінка шляхів вдосконалення системи управління персоналом у АТ «Укртелеком». Розглянено управління персоналом в сучасній системі менеджменту,проаналізовано сучасну систему та ефективність ...
• МАРКЕТИНГОВІ ДОСЛІДЖЕННЯ РИНКУ МЕБЛІВ В УКРАЇНІ 

  Власенко, І. І. (2023)

  Актуальність теми полягає в тому, що на сьогоднішній день ринок меблів в Україні розвивається у позитивному напрямку завдяки розвинутій галузі дизайну інтер’єрів та зацікавленості населення у постійному покращенні своїх ...
• ВПРОВАДЖЕННЯ ІННОВАЦІЙНИХ ПІДХОДІВ В УПРАВЛІННІ ПРОЄКТАМИ 

  Тишко, А. Г. (2023)

  У кваліфікаційній роботі бакалавра досліджено формування та впровадження інноваційних підходів в управління проєктами та розроблено систему ключових факторів управління, що впливають на успішність функціонування проєкту в ...
• АНТИКРИЗОВЕ УПРАВЛІННЯ ЯК СКЛАДОВА ОРГАНІЗАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ НА ПІДПРИЄМСТВІ 

  Риженко, О. С. (2023)

  Метою дослідження є вивчення антикризового управління, як складової організаційного розвитку на підприємстві. Об'єкт дослідження: процес антикризового управління ПАТ «Фармак». Предмет дослідження: теоретичні, методологічні ...
• ОЦІНКА ЕКОНОМІЧНИХ НАСЛІДКІВ ПОТЕНЦІЙНОГО ВСТУПУ УКРАЇНИ ДО ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ 

  Романчук, О. С. (2023)

  В роботі досліджено наслідки потенційного вступу України до Європейського Союзу, а також сформовано ряд прогнозів та рекомендацій щодо вирішення проблем інтеграційних процесів. Охарактеризовано критерії та процес вступу ...
• ВПРОВАДЖЕННЯ МЕХАНІЗМУ ОПТИМІЗАЦІЇ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЇ 

  Пацук, А. Д. (2023)

  В роботі виявлено систему відносин організацій за умов нестабільності управлінської діяльності та виявлено системно-теоретичні аспекти у дослідженні системи відносин організації. Обґрунтовано та сформулювано понятійний ...
• ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ НА ТРАНСФОРМАЦІЮ ЕКОНОМІКИ ТА СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ УКРАЇНИ 

  Пащенко, М. С. (2023)

  В роботі досліджено вплив трудової міграції на економіку та соціальну сферу України. Подано висновки про складність та багатогранність міграційного явища. Описано види міжнародної трудової міграції та їх вплив на економіку. ...
• ВПЛИВ ІНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГУ НА ФОРМУВАННЯ КОНКУРЕНТНИХ ПЕРЕВАГ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА 

  Нечаєв, О. В. (2023)

  У випускній кваліфікаційній роботі досліджено актуальність ролі інтернет-маркетингу як невід'ємної складової конкурентної боротьби сучасного підприємства. У сучасному цифровому світі, де інтернет став необхідною частиною ...
• ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В ОРГАНІЗАЦІЯХ І ШЛЯХИ ЇХ ВИРІШЕННЯ 

  Литвиненко, Л. О. (2023)

  В роботі досліджено напрямки розвитку процесу управління конфліктами на підприємствах транспортної логістики та розроблено рекомендації щодо його вдосконалення; уточнено поняття «конфлікт», а також позначена його специфіка. ...
• ОСОБЛИВОСТІ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ В УКРАЇНІ 

  Ліканова, А. О. (2023)

  В роботі досліджено особливість в управлінні персоналом підприємства в умовах воєнного стану в Україні. Досліджена нова система управління персоналом підприємства, адаптації інструментів управління персоналом до форс-мажорних ...
• УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 

  Лазаренко, С. С. (2023)

  Робота присвячена дослідженню проблем формування та управління інноваційним розвитком, питань інноваційної діяльності підприємства та шляхів її вдосконалення. The qualifying paper focused on the study of the problems of ...
• УДОСКОНАЛЕННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА 

  Лавроненко, В. О. (2023)

  В роботі досліджено теоретично-методичні засади формування кадрової політики, уточнено поняття «кадри» і «кадрової політики»; методи розробки та реалізації кадрової політики та чинники впливу на її формування. На прикладі ...
• УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНОЮ БЕЗПЕКОЮ ПІДПРИЄМСТВА 

  Костирка, А. Е. (2023)

  В роботі досліджено теоретичні положення та розроблення практичних рекомендацій щодо управління фінансово- економічною безпекою підприємства. Обґрунтуване удосконалення управління фінансово-економічною безпекою ТОВ ...
• ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ МАЛИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ 

  Каштелян, О. С. (2023)

  В роботі досліджено що підприємництво, особливо малий бізнес, перевагою якого є здатність до швидкої адаптації відповідно до вимог зовнішнього середовища, залишається основним фактором соціально-економічних перетворень ...
• УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ОПЕРАЦІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА 

  Карпінець, А .А. (2023)

  Метою дослідження є розробка пропозицій щодо удосконалення управління операційною системою підприємства «Цитрус». Об'єктом дослідження є теоретичні та практичні аспекти управління операційною системою підприємства. Предмет ...
• ВПЛИВ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ СУЧАСНИМ ПІДПРИЄМСТВОМ 

  Галич, І. В. (2023)

  В роботі досліджено корпоративну культуру як чинник ефективності управління сучасним підприємством. Розкрито сутність і функції поняття, надано аналіз ефективності корпоративної культури. Запропоновано рекомендації щодо ...
• УПРАВЛІННЯ ВИКОРИСТАННЯМ ВИРОБНИЧОГО ПОТЕНЦІАЛУ 

  Ференчук, А. М. (2023)

  В роботі досліджено виробничий потенціал промислового підприємства, розкрито його сутність та проаналізовано методику оцінки використання виробничого потенціалу. Запропоновано розробку заходів щодо підвищення ефективності ...
• РОЗВИТОК МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ 

  Біба, Д. В. (2023)

  В роботі розглянуто наявну систему мотивації на комерційному підприємстві, вивчено потреби персоналу, проведено аналіз чинників, які безпосередньо і опосередковано впливають на роботу співробітників. Розкрито сутність ...
• ВПЛИВ ОПЕРАЦІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА ЕКОНОМІЧНУ ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА 

  Баліцька, К. Р. (2023)

  У роботі розкрито основні аспекти організації операційної діяльності та її ефективність на підприємствах, пов’язані із забезпеченням її модернізації з урахування наявного досвіду зарубіжних країн. Проведено аналіз економічного ...

View more