Кафедра економіки, менеджменту та адміністрування
http://ekhsuir.kspu.edu/123456789/12769
2024-03-29T01:43:49ZУПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ КОНФЛІКТАМИ В СИСТЕМІ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН НА ПІДПРИЄМСТВАХ
http://ekhsuir.kspu.edu/123456789/18933
УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ КОНФЛІКТАМИ В СИСТЕМІ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН НА ПІДПРИЄМСТВАХ
Склезь, Ф. О.
У роботі вивчено наукові підходи до управління трудовими конфліктами у системі соціально-трудових відносин на підприємстві. Досліджено вплив рольового стану суб'єкта соціально-трудових відносин на результати його трудової діяльності. Розроблено методичні рекомендації щодо вирішення внутрішнього конфлікту суб'єкта соціально-трудових відносин на підприємстві, а також методичні рекомендації щодо управління трудовими конфліктами у групі суб'єктів соціально-трудових відносин для вдосконалення управління персоналом підприємства. Запропоновано методичні рекомендації щодо управління трудовими конфліктами на підприємстві для досягнення позитивного синергетичного ефекту, соціальної та економічної ефективності управління персоналом підприємства.
The paper examines scientific approaches to managing labor conflicts in the system of social and labor relations at the enterprise. The influence of the role status of the subject of social and labor relations on the results of his labor activity was studied. Methodological recommendations for resolving the internal conflict of the subject of social and labor relations at the enterprise, as well as methodological recommendations for managing labor conflicts in a group of subjects of social and labor relations for the improvement of personnel management of the enterprise, have been developed. Methodological recommendations for managing labor conflicts at the enterprise to achieve a positive synergistic effect, social and economic efficiency of the enterprise's personnel management are proposed.
Склезь, Ф. О. Управління трудовими конфліктами в системі соціально-трудових відносин на підприємствах = Management of labor conflicts in the system of social and labor relations at enterprises: кваліфікаційна робота на здобуття рівня вищої освіти «магістр» / Ф. О. Склезь ; наук. керівник д.е.н., професор А. І. Соловйов ; Міністерство освіти і науки України ; Херсонський держ. ун-т, Ф-т бізнесу і права, Кафедра економіки, менеджменту та адміністрування. – Івано-Франківськ : ХДУ, 2023. – 56 c.
2023-01-01T00:00:00ZФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ФІНАНСОВИХ ПОТОКІВ ДЛЯ СТАБІЛІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ БЮДЖЕТНОЇ СФЕРИ
http://ekhsuir.kspu.edu/123456789/18932
ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ФІНАНСОВИХ ПОТОКІВ ДЛЯ СТАБІЛІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ БЮДЖЕТНОЇ СФЕРИ
Швець, Н. В.
В роботі досліджено формування стратегії підвищення ефективності фінансових потоків для стабілізації діяльності підприємств бюджетної сфери. Визначена роль збалансованого формування та ефективного використання бюджетних коштів. Проведено організаційно-економічний аналіз Херсонського державного університету та напрямки його розвитку. Визначені проблеми фінансцвання та пітримки міжнародних спонсорів для розвитку бюджетної сфери. Обґрунтовані напрями підвищення ефективності фінансових потоків до бюджетних установ.
The paper examines the formation of a strategy for increasing the efficiency of financial flows for stabilization activities of budget enterprises. The role of balanced formation and effective use of budget funds is defined. An organizational and economic analysis of Kherson State University and directions of its development was carried out. The problems of financing and support of international sponsors for the development of the budgetary sphere have been identified. Reasonable directions for increasing the efficiency of financial flows to budget institutions.
Швець, Н. В. Формування стратегії підвищення ефективності фінансових потоків для стабілізації діяльності підприємств бюджетної сфери = Formation of a strategy forincreasing the efficiency offinancial flows to stabilizethe activities of budgetenterprises : кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «магістр» / Н. В. Швець ; наук. керівник к.е.н. доцент Н. О. Адвокатова ; Міністерство освіти і науки України ; Херсонський держ. ун-т, Ф-т бізнесу і права, Кафедра економіки, менеджменту і адміністрування. – Івано-Франківськ: ХДУ, 2023. – 64 с.
2023-01-01T00:00:00ZВПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ БЕНЧМАРКІНГУ ДЛЯ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ У ПОВОЄННИЙ ПЕРІОД
http://ekhsuir.kspu.edu/123456789/18931
ВПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ БЕНЧМАРКІНГУ ДЛЯ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ У ПОВОЄННИЙ ПЕРІОД
Саган, Р. В.
В роботі досліджено сутність, принципи, роль та місце бенчмаркінгу в системі ефективного управління підприємством; виділено пріоритетні ознаки класифікації його видів. Визначено та узагальнено підходи до формування етапів бенчмаркінгу. Узагальнено проблеми та можливості розвитку бенчмаркінгу в галузі ¬маркетингової діяльності на вітчизняних підприємствах в повоєнний період. Розроблено регламенти щодо забезпечення організації процесу бенчмаркінгу та запропонувано модель процесу бенчмаркінгу в галузі маркетингової ¬діяльності.
The work examines the essence, principles, role and place of benchmarking in the system of effective enterprise management; the priority characteristics of the classification of its species are highlighted. Approaches to the formation of benchmarking stages are defined and summarized. The problems and possibilities of development of benchmarking in the field of marketing activity at domestic enterprises in the post-war period are summarized. Regulations on ensuring the organization of the benchmarking process have been developed and a model of the benchmarking process in the field of marketing activities has been proposed.
Саган, Р. В. Впровадження системи бенчмаркінгу для підвищення конкурентоспроможності підприємств у повоєнний період = Implementation of the benchmarking system to increase the competitiveness of enterprises in the post-war period: кваліфікаційна робота на здобуття рівня вищої освіти «магістр» / Р. В. Саган ; наук. керівник д.е.н., професор Ю. В. Ушкаренко ; Міністерство освіти і науки України ; Херсонський держ. ун-т, Ф-т бізнесу і права, Кафедра економіки, менеджменту та адміністрування. – Івано-Франківськ : ХДУ, 2023. – 59 c.
2023-01-01T00:00:00ZСУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ ЛІДЕРСТВА В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
http://ekhsuir.kspu.edu/123456789/18930
СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ ЛІДЕРСТВА В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Манько, Я. В.
В даній роботі теоретично обґрунтувано та емпірично досліджено
взаємозв’язок лідерства з емоційним інтелектом у менеджерів для
забезпечення конкурентоспроможності підприємства, визначено сутність
лідерства в контексті емоційного інтелекту, проаналізовано стилі керівництва-лідерства та оцінено їх ефективність, досліджено особливості взаємозв’язку
стилю управління (лідерства) з емоційним інтелектом у менеджерів,
обґрунтувані практичні рекомендації щодо розвитку емоційного інтелекту
менеджерів для формування лідерського потенціалу сучасного бізнесу,
підведено відповідні підсумки
In this work, the relationship between leadership
and emotional intelligence in managers is theoretically substantiated and empirically
investigated to ensure the competitiveness of the enterprise, the essence of
leadership in the context of emotional intelligence is determined, management leadership styles are analyzed and their effectiveness is evaluated, the peculiarities
of the relationship between management (leadership) style are investigated. with
emotional intelligence in managers, substantiated practical recommendations for the
development of emotional intelligence of managers for the formation of the
leadership potential of modern business, relevant conclusions are drawn.
Манько, Я. В. Сучасні тенденції лідерства в контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємства = Modern leadership trends in the context of ensuring the competitiveness of the enterprise: кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «магістр» / Я. В. Манько; наук. керівник д. е. н., професор, Н.А. Тюхтенко; Міністерство освіти і науки України; Херсонський держ. ун-т, Ф-т бізнесу і права, Кафедра економіки, менеджменту та адміністрування. – Івано-Франківськ: ХДУ, 2023. – 50 с.
2023-01-01T00:00:00Z